充满赞扬和感激的企业文化和体验有助于员工

那些时候你如何表达自己有时，仅仅说谢谢感觉就像是例行公事的问候，当我试图添加更多的话时，我感到尴尬并且无法表达。在这种情况下，我们会在公开调查中使用感谢卡。这是一个很好的工具，可以让您在错过赞美的机会或随着时间的推移忘记感激之情之前表达自己的感受。本内容介绍了感谢卡这一开放式调查表扬计划，并讲述了洋葱如何表达感激之情。 了解有关开放调查团队的更多信息 感谢卡，你为什么开始这样做 许多人力资源专家表示，激励他们的工作并保持高水平的满意度。



据说还有增加团队和公司归属感的效果。然而，如果你不吝赞美之词，有时你会错过时机，或者你很快就忘记了，而没有机会。Open Survey 在 年首次推出了感谢卡这一表扬计划，帮助 Onions 在工作过程中自然体验到团结的价值，分享积极的反馈。在开放调查中，团队 白俄罗斯 WhatsApp 号码列表  内部的协作以及其他团队或团体的帮助对于每个人的工作至关重要。无论职位或经验如何，洋葱成员都会共同努力，互相提供帮助，以确保一切顺利，例如产品开发、研究项目管理以及营销活动规划和执行。





这就是为什么我们开始制作感谢卡来表达赞扬和感激之情，并建立可持续、健康的合作关系。在其推出时，面对面和非面对面共存的工作环境很常见。当时，随着 Onion 实际面对面交流的机会减少，振兴内部沟通的需求也随之增加。俗话说沟通越多，成员之间的关系就越亲密，工作效率就越高，我们的目标是通过推出感谢卡，让洋葱之间的沟通更加活跃。此外，人们还期望，如果Onion帮助人们通过感谢卡随时轻松地表达温暖的赞美和支持，将对创造更好的Onion体验产生影响。